一、研发中心经理 1名
要求：1、分析化学、药物制剂、药物分析，药学等相关医药专业，本科以上学历；
2、有5年以上药物原料及制剂研发工作经验，至少2年以上科研团队管理经验；
3、具有敏锐的洞察力，全面了解行业最新技术发展动态，能够把握行业业务发展方向，熟悉有关新药研发的国家政策法规及新药研发的工作流程；
4、熟悉药物研发的相关技术要求，能独立组织药品申报质量研究工作；
5、责任心强，具有创新精神，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力。
二、原料生产经理 1名
要求：1、医药化工及相关专业本科以上学历；
2、5年以上原料药生产管理工作经验，熟悉GMP知识；
3、工作责任心强，具有良好的职业道德和沟通能力；
4、良好的团队合作精神。
三、工程主管 1名
要求：1、专科以上学历，制药机械或者机电相关专业毕业；
2、有3年以上的药厂工作经验，熟悉药厂的GMP管理；
3、熟悉制剂设备（如：制粒机、压片机、包衣机、胶囊充填机、铝铝/铝塑包装机等等）的结构以及工作原理，有较强的动手能力，有实际处理设备的问题的能力；
4、熟悉制剂设备的验证，能够独立的起草设备验证方案和对设备进行验证；
5、熟悉PLC系统及熟练使用CAD；
6、学习上进心较强，能够在一定压力下进行工作。
四、制剂室主管1名
要求：1、化学或药学相关专业，本科以上学历，从事化学药品分析研究工作3年以上，有3个以上项目研发经验，有从事缓释制剂、靶向制剂至少一种的研究经验；
2、对研发工作有高度热情并能跟踪国内外制剂最新研发动向，工作积极主动，严谨高效，责任心强；
3、具有较强的沟通和协调能力以及项目管理经验；
4、熟悉化学药品注册资料的技术要求及相关注册法规；
5、熟练的英文读写能力。
五、QA主管1名
要求：1、药学或相关专业本科毕业。
2、不少于5年质量管理经验；主管经历不少于2年，有解决实际问题能力；有外资企业工作经验者优先；
3、有一定的英文阅读能力，口语流利者优先。
六、设备主管1名
要求：1、专科以上学历，制药机械或者机电相关专业毕业；
2、有3年以上的药厂工作经验，熟悉药厂的GMP管理；
3、熟悉原料药生产设备的结构以及工作原理，有较强的动手能力，有实际处理设备的问题的能力；
4、熟悉设备的验证，能够独立的起草设备验证方案和对设备进行验证；
5、熟悉PLC系统及熟练使用CAD；
6、学习上进心较强，能够在一定压力下进行工作。
七、制剂研究员1名
要求：1、本科及以上学历，药学及相关专业,二年以上相关工作经验；
2、了解药品开发的法规、程序及国家的相关政策，能独立承担课题；
3、熟悉药品注册资料的要求，并能独立准备新药注册资料。有临床研究监查经验的优先；
4、积极的工作态度，为人正直、工作细致认真、有全局意识；
5、良好的沟通能力、判断能力及团队精神。
八、维修工1名
要求：1、男性,高中以上学历,有二年以上机械维修工作经验。
2、身体健康,有吃苦耐劳精神，有焊工证优先考虑。
3、学习上进心较强，强烈的责任感和良好的团队合作精神。
简历以e-mail投送到xurong@watsonpharma.com.cn